Verstärken Sie Ihr Unternehmen mit den besten Köpfen!

In 6 klaren Schritten maximieren wir die Wirksamkeit Ihrer Stellenausschreibungen, optimieren Ihr Bewerbermanagement und bauen ein überzeugendes Onboarding-Programm für Ihre neuen Mitarbeiter auf. 


Das Resultat: Sie gewinnen Top-Fachkräfte und binden sie an Ihr Unternehmen. Schneller, besser und kostengünstiger.


Konzerne dominieren bisher den Arbeitsmarkt und besetzen trotz Fachkräftemangel viel mehr ihrer offenen Stellen als der Mittelstand.


Mit einem durchdachtem E-Recruiting-System haben kleine und mittelständische Unternehmen jedoch die gleichen Chancen.

Maximieren Sie Ihre Reichweite 

Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen schnell und einfach per Knopfdruck. Auf allen namhaften Online-Jobbörsen, auf Ihrer Facebook-Fanpage und natürlich auf Ihrer Karriereseite. So erzielen Sie maximale Reichweite.  

Sparen Sie Zeit & Geld

Mit unserem integrierten Bewerber-Management-System reduzieren Sie den Aufwand für das Sichten, Bearbeiten und Beantworten der Bewerbungen und das Koordinieren der Gesprächstermine um bis zu 80% - Sie sparen viel Zeit & Geld! 

Finden Sie Ihre Top-Kandidaten

... und begeistern Sie sie vom Erstkontakt bis zur Einstellung mit durchgehend professioneller Kommunikation und passgenauen Recruiting- und Onboarding-Prozessen. 

Connectoor Marketplace

Mit diesen 6 Schritten holen Sie die passenden Mitarbeiter an Bord:

1. Bedarf analysieren

2. E-Recruiting-System konfigurieren

3. Karriereseite & Reichweite optimieren

4. Stellen ausschreiben 

5. Bewerbermanagement automatisieren

6. Onboarding automatisieren

Connectoor Marketplace
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